Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/MenuRenderer.php on line 7

Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 527

Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/PageListRenderer.php on line 10

Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 326

Notice: Undefined variable: host in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 263

Warning: A non-numeric value encountered in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 368

Notice: Undefined variable: akapity in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 372

Notice: Undefined variable: podobny in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 381

Notice: Undefined variable: tabelka in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 385

Notice: Undefined variable: host in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 263

Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 399

Notice: Undefined index: nick in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 472

Notice: Undefined index: imie in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 473

Notice: Undefined index: nazwisko in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 474

Notice: Undefined index: data urodzenia in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 475

Notice: Undefined index: adres in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 476

Notice: Undefined index: od in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 477

Notice: Undefined index: O sobie in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 478

Notice: Undefined index: e-mail in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/renderers/ContentRenderer.php on line 479

Notice: Undefined variable: links in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/PageListRenderer.php on line 28

Notice: Undefined variable: screenshot in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/index.php on line 87

Notice: Undefined variable: img_caregory in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/index.php on line 99

Notice: Undefined variable: links in /home/cecibedu/domains/cecib.edu.pl/public_html/lib/PageListRenderer.php on line 28
Www.cecib.edu.pl - Windykacja i zarobki pracownika
sale-konferencyjne-warszawa-dostepne-w-hotelach

Sale konferencyjne Warszawa dostępne w hotelach

W dużych miastach warszawa hotele coraz częściej poszerzają swoją działalność o usługi związane z biznesem. Dlatego duże hotele często wyposażone są w sale konferencyjne Warszawa. Dzięki temu mogą być w nich organizowane szkolenia dla firm, konferencje oraz inne spotkania grupowe. Sale konferencyjne Warszawa w dużych...

+Więcej
innowacyjne-nauczanie

Innowacyjne nauczanie

Nad wyraz nowoczesny system lms to skuteczny sposób na efektywne uczenie się przy pomocy komputera, a także stosownych sieci komputerowych. Platformy nauczania do świetna alternatywa dla wszystkich tych, którzy nie chcą bądź nie mogą z jakichkolwiek powodów dojeżdżać do szkoły. Lms, czyli System Zarządzania Nauczaniem...

+Więcej
reakcja-na-koncowki-kolekcji

Reakcja na końcówki kolekcji

Każdy wie, jak bardzo doskwiera brak pieniędzy. Szczególnie świadome tego kryzysowego zjawiska są kobiety. Przeżywają wtedy niesamowite katusze, obserwując sklepy internetowe. Zwłaszcza jeśli szykują się końcówki kolekcji. Istnym rajem staje się wtedy każdy sklep markowy, prawdziwe oblężenie przeżywa outlet. Panie szaleją, trwoniąc swoje ostatnie oszczędności,...

+Więcej

Www.cecib.edu.pl

Windykacja i zarobki pracownika

Windykacja i zarobki pracownika

Autor: Adams 2011-09-09 15:36:09

Windykacja tarnów należy do jednego z najmniej miłych zawodów świata. Kto tak naprawdę chciałby pracować jako komornik? Zarobki komornika są naprawdę całkiem w porządku, ale za to trzeba mieć na prawdę do tej pracy nerwy ze stali. Odzyskiwanie długów to brutalna walka z naciągaczami.

To nie jest jednak najgorszy aspekt pracy komornika. Najcięższe odzyskiwanie długów jest wtedy, kiedy mamy do czynienia z biednym i skrzywdzonym przez los dłużnikiem. Tacy ludzie często sami zawdzięczają sobie taki los, lecz świadomość tego nie sprawia, że windykacja długów jest łatwiejsza.

To, że dłużnicy nie darzą komorników sympatią, to jest oczywiste. Jednakże, również wierzyciele nie mają za grosz zaufania do osób, które odzyskiwanie długów uczyniły swoją profesją. Pamiętajmy, że windykacja długów nie zawsze jest skuteczna.

Niezależnie jednak od tego, czy windykacja długów jest udana, czy też nie, to wierzyciel jest zawsze musi pokryć koszty pracy komornika. Nieskuteczna windykacja tarnów nie świadczy dobrze o komorniku, jednakże musimy pamiętać, że nie każdy dług jest możliwy do "ściągnięcia". Niejednokrotnie wina nie leży po stronie komornika.

windykacja tarnów - także ta nieudana - pociąga za sobą spore koszta. Ich całość powinien pokryć wierzyciel, niezależnie od tego, czy komornik odzyskał jego pieniądze. Takie stanowisko przyjął też Sąd Najwyższy w jednym ze swoich wyroków.


Tagi: www.cecib.edu.pl, ,

Podobał Ci się ten artykuł? Oceń na TAK lub NIE.    Głosuj na tak   39   Głosuj na nie

Ststystyki wyświetleń:

Poleć nas na: Facebook Gadu - Gadu Dodaj do śledzika wykop twitter Google

Najnowsze wpisy

ankieta

Od ile lat chodzisz do kosmetyczki?

mniej niż rok
1-2 lata
2-3 lat
3-5lat
5-10 lat
więcej niż 10 lat